La carga de los líderes no capacitados — Opinión — The Guardian Nigeria News

"E go better" es una frase común que se usa en Nigeria para afirmar nuestra aspiración interna de un futuro mejor.

Artistas populares lo convirtieron en canciones. Lo decimos cuando queremos asegurarnos de un mañana mejor, con la esperanza de que algún día la nación esté a la altura de su potencial.

Los sabios comienzan a darse cuenta de que la esperanza no es suficiente, un subproducto de la fe. La fe es un riesgo, y debemos ponerla en los líderes correctos que puedan guiar a la nación hacia un futuro próspero. Necesitamos líderes capacitados y preparados para un momento como este. Necesitamos identificar a esas personas para escapar de la carga de líderes no capacitados que ha engañado a Nigeria y África en general.

Un poco de información antes de continuar: este artículo podría parecer liderazgo 101. Aprender cosas nuevas sin dominar los fundamentos es como construir una casa sobre cimientos que se están hundiendo. Si se destruyen los cimientos, ¿qué puede hacer el justo? El destino de una nación y su gente dependen de su liderazgo; por lo tanto, es grave. Y en momentos críticos como el que se encuentra nuestra nación hoy, no podemos darnos el lujo de entregar la dirección de nuestras ruedas a un líder no capacitado.

El líder no capacitado no está equipado y preparado para las tareas más urgentes. Lo más probable es que hayas leído o escuchado sobre la historia de David y Goliat. Goliat era la mayor amenaza para la existencia y prosperidad de Israel en ese momento. Saúl, el rey, que condujo al ejército de Israel a la guerra, no pudo silenciar las amenazas y jactancias de Goliat, que duró varios días. Los israelíes cargaron con la carga de un líder que no estaba capacitado para la tarea más urgente e importante. David, un pastorcillo, emergió como el líder entrenado. Estuvo a la altura de las circunstancias y liberó a su nación. Si la carga de un líder no capacitado es tan pesada, la capacidad de identificar a un líder capacitado en un país donde los más incompetentes se hacen pasar por los más calificados es una necesidad absoluta.

La ambición o la pasión sin conocimiento conduce a la destrucción. Hay una gran cantidad de personas con ambición y pasión por liderar sin comprender lo que implica el liderazgo. Volviendo a la historia de David y Goliat, el liderazgo que Israel necesitaba en ese momento era ayudarlo a superar el mayor obstáculo para el progreso de su nación: Goliat. El rey Saúl, el supuesto líder con su vasto ejército, no pudo mover a la nación más allá de Goliat. El liderazgo es la capacidad de mover a las personas de donde están a donde quieren estar. El rey Saúl no tenía una fórmula para que su pueblo superara a Goliat, pero David, un pastorcillo, brindó el liderazgo que tanto necesitaba porque estaba capacitado y preparado para tal ocasión. Estaba listo para enfrentar la mayor amenaza a su país a costa de su vida. El liderazgo va más allá de sentarse en una oficina exaltada, dar instrucciones y firmar documentos; es la resolución de problemas. Un líder debe estar listo para enfrentar los problemas de frente con el entendimiento de que no se tolerará ninguna excusa por el fracaso. David no podía darse el lujo de fallar. Tuvo que apoyarse en su mayor fuente de fuerza y ​​obtener toda la ayuda que pudiera recibir.

No es lo mismo un líder capacitado que un político o un funcionario experimentado. Aunque no tenía experiencia política previa cuando fue elegido hace tres años, Zelensky, un excomediante, se ha convertido en un líder de guerra convincente. Había aprendido liderazgo en otro lugar. Mirando su historia, aprendió el liderazgo en el lugar más improbable: el negocio del entretenimiento. Su ascenso a la prominencia es un caso de imitación del arte. Su papel más destacado fue en la serie de televisión Servant of the People. Interpretó a un maestro de escuela que se convirtió en presidente después de que un estudiante publicara un video de él criticando a los políticos. ¿Quién hubiera imaginado que su papel en esa serie y negocio lo influiría? El liderazgo es una mentalidad y un conjunto de habilidades, no títulos y premios sociales. Se levantó por su pueblo cuando más lo necesitaban. La capacitación y la preparación a menudo ocurren entre bastidores, entonces, ¿cómo identificamos a los líderes capacitados? Aunque hay muchas cualidades de un líder, algunas cualidades distinguen a los líderes capacitados de los demás.

Sabiendo que todas las victorias y derrotas comienzan en la mente, los líderes capacitados tienen confianza, no son descarados e infunden confianza en los demás. Los israelitas tenían mucho miedo de Goliat, pero David vino y lo injurió, inspirando confianza en sus conciudadanos. Antes de que David atacara y derrotara físicamente a Goliat, ganó la batalla mental. Conocía el poder de las palabras y las usaba a su favor. Los líderes capacitados son excelentes comunicadores. Saben cómo utilizar las palabras para alentar, inspirar y persuadir a las personas para que actúen.

¿Puede hacer un viaje al pasado y mencionar a algún líder respetable y memorable que no haya sido un excelente comunicador? De Winston Churchill a Nelson Mandela y Obafemi Awolowo. Los líderes capacitados conocen la debilidad de su nación pero proyectan su fuerza. Son excelentes comunicadores, y sus palabras no están vacías: predican con el ejemplo.

Los líderes capacitados se ponen a trabajar con sus seguidores y se ensucian las manos. Encabezan la marcha. Se exigen a sí mismos lo que piden a los demás. Una de las cualidades que hizo que el actual presidente ucraniano se ganara el cariño de millones de personas en todo el mundo es su decisión de quedarse en el país devastado por la guerra para luchar con su pueblo. Cuando los líderes hacen demandas a su gente pero hacen algo contrario, esos líderes solo hacen el ridículo. Está en la naturaleza de las personas medir qué tan involucrado estás en algo, pero se comprometen contigo. La construcción de una nación requiere sacrificio de los líderes y sus seguidores, pero los líderes deben tomar la iniciativa.

David había matado un león y un oso con sus propias manos, por lo que no se jactaba en vano cuando desafiaba a Goliat. Tenía entrenamiento en el arte de luchar contra criaturas extremadamente peligrosas; Goliat no será una excepción. Los líderes capacitados tienen un historial de estar a la altura de las circunstancias donde importa. A menudo han resuelto problemas similares a los que se avecinan en el pasado. Aunque el nuevo desafío podría ser a una escala mayor que la que hicieron en el pasado, han desarrollado confianza y experiencia para superar el desafío más grande. Los líderes capacitados han sido fieles en lo poco; por lo tanto, se puede confiar mucho en sus manos. El liderazgo requiere tomar decisiones difíciles y hacer tremendos sacrificios. Aquellos que no pueden soportar el calor no deben ser admitidos en la cocina.

Para cosechar los frutos futuros, las semillas de hoy deben ser sacrificadas. Se encuentra un patrón común en todos los líderes capacitados: aprenden a través de la adversidad y valoran las vidas de aquellos a quienes lideran más que las suyas. La experiencia y el entrenamiento se adquieren a un costo y sacrificio personal sustancial. David arriesgó su vida para proteger las ovejas de su padre; Nelson Mandela arriesgó su libertad para proteger los derechos de su pueblo, y el presidente ucraniano, Zelensky, rechazó la oferta de escapar de la invasión rusa con su familia y decidió quedarse atrás. La próxima vez que alguien haga alarde de la etiqueta de líder, pregúntele si alguna vez pagó el precio del liderazgo. Será bueno saber si pueden poner los intereses de otras personas por encima de los suyos. David entrenó a hombres descritos una vez como "aquellos en apuros o endeudados o descontentos" para que se convirtieran en hombres valientes. Los líderes capacitados también son mentores; contribuyen a formar excelentes líderes como ellos. Alguien que no puede sacrificarse por individuos o un grupo de personas no puede sacrificarse por una nación.

La carga de los líderes no capacitados es pesada. El efecto aplastante de su peso puede durar generaciones. Ya es hora de que examinemos a los que se ofrecen a servir. Necesitamos estar seguros de que resolverán los problemas apremiantes, no que se conviertan en parte de ellos. Los líderes que merecen nuestra fe y compromiso deben ser capaces de inspirarnos a la acción con sus palabras, estar listos para ensuciarse las manos, tener un historial de entrega cuando importa, estar comprometidos a asesorar a los futuros líderes y estar listos para hacer grandes sacrificios por el bueno de todos.

Se puede contactar a Osiri, un embajador de la conciencia de mentoría en [email protected]